berita.akasta.ac.id – Amazon mengumumkan pemangkasan total 57 pekerjaan di negara bagian Washington, termasuk posisi direktur dan manajer senior. Hal ini diumumkan dalam dokumen yang dipublikasikan pada Senin pagi oleh Departemen Keamanan Pekerjaan, sesuai dengan Undang-Undang Pemberitahuan Pemutusan Kerja dan Pelatihan Kembali (WARN). Pemangkasan ini berdampak pada sejumlah karyawan, termasuk 16 insinyur perangkat lunak serta manajer produk dan karyawan pemasaran kreatif yang bekerja di kantor Seattle dan Bellevue.
Notifikasi pemutusan hubungan kerja kepada para karyawan dilakukan selama bulan Mei hingga awal Juni. Pengakhiran ketenagakerjaan dijadwalkan akan berlangsung pada bulan Agustus. Menurut Brad Glasser, juru bicara Amazon, pemangkasan ini merupakan hasil dari perubahan organisasi di beberapa bisnis, yang masing-masing mempengaruhi sejumlah kecil karyawan—dalam banyak kasus kurang dari lima per unit. Pemberitahuan WARN dikeluarkan mengikuti ketentuan hukum negara bagian ketika lebih dari 50 karyawan di Washington dipecat dalam periode 30 hari.
Kebijakan ini mencerminkan tekanan yang lebih luas di industri teknologi. Pada pagi yang sama, Microsoft juga mengurangi lebih dari 600 pekerjaan di Washington, di bagian dari pemangkasan global yang berjumlah sekitar 4.800 posisi. Sebelumnya, Amazon telah melakukan pemangkasan besar-besaran dengan menghilangkan hampir 2.200 posisi di Washington dan melanjutkan dengan lebih dari 30.000 posisi secara global dalam setahun terakhir.
Pengurangan ini mengincar berbagai posisi, dengan insinyur perangkat lunak sebagai kelompok yang paling terpukul. Dalam upaya untuk mengurangi birokrasi dan meningkatkan efisiensi, perubahan ini menunjukkan tren penghematan di sektor teknologi di tengah peningkatan investasi dalam kecerdasan buatan dan pengembangan pusat data.