berita.akasta.ac.id – Amazon, Microsoft, dan sejumlah perusahaan teknologi terkemuka lainnya meluncurkan organisasi baru bernama RAISE US pada Kamis, yang bertujuan membantu pekerja Amerika menghadapi peralihan menuju ekonomi yang dipimpin oleh kecerdasan buatan (AI). RAISE US bertujuan untuk bermitra dengan gubernur, pemberi kerja, dan organisasi pelatihan dalam upaya melatih kembali pekerja yang terdampak oleh AI, dengan target penggalangan dana mencapai satu miliar dolar dalam komitmen multithn, di mana lebih dari setengahnya sudah terkumpul.
Organisasi ini dipimpin oleh mantan Sekretaris Perdagangan AS, Gina Raimondo, yang menjabat sebagai CEO, dan mantan Gubernur Indiana, Eric Holcomb, sebagai ketua bersama. Keduanya menjelaskan bahwa upaya ini bersifat bipartisan. Raimondo menekankan, “Jika kita membangun sistem AI terbaik tetapi meninggalkan jutaan warga Amerika, kita tidak akan menang. Kita justru akan mempercepat kemunduran kita.”
RAISE US didukung oleh sejumlah perusahaan dan lembaga filantropi besar, termasuk Amazon, Microsoft, Anthropic, dan OpenAI Foundation. Kemitraan awal telah terjalin dengan beberapa negara bagian seperti Arkansas, Connecticut, Maryland, dan Utah. Peluncuran organisasi ini terjadi di tengah kekhawatiran yang berkembang mengenai dampak AI terhadap lapangan kerja, di mana beberapa perusahaan, termasuk Meta, telah melakukan pemotongan tenaga kerja dengan alasan ini.
David Zapolsky, Pejabat Hukum dan Global Affairs Amazon, menjelaskan bahwa investasi dalam pengembangan keterampilan pekerja harus sejalan dengan kemajuan teknologi. Dia menyoroti program Career Choice yang telah membantu lebih dari 300.000 karyawan untuk mendapatkan gelar dan sertifikat selama 14 tahun, serta inisiatif $2,5 miliar untuk pelatihan keterampilan.
Sementara itu, Microsoft juga telah mengembangkan model transisi pekerja dengan melatih pengacara entry-level di berbagai bidang dan melengkapi mereka dengan keterampilan AI. Brad Smith, Presiden Microsoft, menyatakan bahwa ini memberikan peluang untuk memindahkan pekerja dari posisi yang hilang ke posisi yang baru tercipta.
